內蒙古利康生物高科技有限公司|制藥/生物工程

工作描述：.因本科選修課程為《人力資源管理》，為更好的與本專業課程有好的契合，應聘于該崗位。
.負責組織公司人員招聘工作，包括制訂公司招聘計劃、組織參加各類招聘會、搜尋和篩選簡歷、組織面試等。
.企業對外宣傳材料的編寫。
.負責對外聯絡及相關事項的辦理。
.制定完善公司各項人力資源管理制度并組織實施。

宏基煤業有限公司|交通/運輸/物流

工作描述：1、負責煤款、運費的結算。
2、負責人員的招聘、培訓。
3、負責辦公室內部管理、考勤、工資表的編制。 
3、負責辦公用品的采購。
4、負責車輛資料的整理、歸檔。

內蒙古中糧番茄制品有限公司|貿易/進出口

工作描述：【工作職責】：負責生產系統，產季里：各類匯報材料、報表的及時、準確上報；完善過程中各崗位的操作記錄，做好認證審核、接待工作；按各崗位需求申報各類勞保、辦公用品，并做好保管、領取、登記記錄；檢修期：依據《檢修計劃》分解日/周/月度工作計劃，同時做好過程中的監督、檢查、考評工作；非生產期:做好年度各崗位、班組的考評、輪休工作。
【工作業績】配合股份公司戰略轉型：對原有兄弟公司（沃德瑞分公司）生產人員與我公司生產車間、動力車間、生產辦兩個公司、三個部門進行統一合并、管理。通過對以往工作的梳理，過程中的不斷分析、總結。最終使得辦公室各項工作步入正軌，獲得公司領導的肯定。

內蒙古中糧番茄制品有限公司|原材料和加工

工作描述：【工作職責】：負責原料車間及農業開發辦兩個部門的辦公室工作（各類數據、報表的信息采集、填寫、報送；各類新建制度、作業指南的培訓與實施跟蹤驗證；農殘的監控、取樣送檢；完成從“田間”到“餐桌”原料追溯體系的建立）的全面管理與跟進。
【工作業績】：2010年3月，原料車間主任、統計相繼離職。受公司領導垂愛，出任原料車間兼農業開發辦副主任一職。在部門核心人員流失、原料工作經驗不足、農村辦公條件無比艱苦的環境下，最終協同兩個部門人員、克服重重困難，順利通過了"BRC“亨氏”、“聯合利華”、“卡夫”等多方國際認證。追溯體系的清晰記錄及陪同人員的專業解答，受到國外審核專家小組的高度評價。

內蒙古中糧番茄制品有限公司|原材料和加工

工作描述：【工作職責】：負責人事行政辦辦公室內部（文秘、勞資、網絡、司機、后勤）工作的全面管理與跟進。
【工作業績】：因在08年年底兼職勞資員期間的出色表現，次年，被公司領導任命為人事行政辦副主任；同年6月，通過洽談，與烏蘭察布職業技術學院、烏海市職業技術學校，兩家院校首次建立用工合作關系。大大緩解了每年產季，季節工“招工難、留工難、用工難的根本問題。在當年年度總結表彰會中，個人被評為公司先進中層，本部門被評為公司先進集體。

內蒙古中糧番茄制品有限公司|原材料和加工

工作描述：【工作職責】：薪酬福利報表的編制、培訓考核方案的制定與實施、產季人員招聘、月度各項統籌的核定 。
【工作業績】：08年年底，因原勞資員休產假，負責臨時兼任勞資員一職。在短暫的交接后，就開始了正式工作。工作壓力之大，不言而喻。最終通過自己的不懈努力和同事們的熱情幫助，在完成好財務部本職工作的前提下，同時圓滿的完成了近半年度的勞資員工作。兼職過程中的工作表現，多次在公司例會中受公司領導提名、表揚。

內蒙古中糧番茄制品有限公司|原材料和加工

工作描述：【工作職責】：主要負責產季（7、8、9月份）原料款結算；非生產期食堂核算、監督、管理；及全年度財務部辦公室內勤工作。
【工作業績】：06年產季，因原料收購系統出現故障，致使兩張原料結算票據無法讀入系統。為了農戶的利益及公司的對外形象，利用下班后，兩個晚上的時間從五萬多張結算票據中，將其找出。此舉動，使部門領導當時深受感動，同時，也在廣大農戶群體中建立了公司良好的口碑。